Przeglądaj produkty

Risk

Risk Manager

Forma umowy:
B2B, UoP, UZ
Doświadczenie:
Doświadczenia w zakresie ryzyka kredytowego lub funkcji zarządzania ryzykiem kredytowym (minimum 3 lata)

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która posiada doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, szczególnie kredytowym oraz operacyjnym. Osoba ta będzie odpowiedzialna za utrzymywanie ram zarządzania ryzykiem w całej organizacji. Szukamy pasjonata, który jest kreatywnym graczem zespołowym z silnymi umiejętnościami analitycznymi i profesjonalnymi umiejętnościami radzenia sobie z komunikacją.

Kluczowe zadania:

  • Analiza, monitorowanie, raportowanie i optymalizacja kluczowych wskaźników ryzyka na bieżącym portfelu ekspozycji Plenti
  • Budowa oraz dalszy rozwój narzędzi (raportów, paneli, dahsboardów) służących do cyklicznego monitorowania i raportowania kluczowych wskaźników ryzyka
  • Wdrażanie, nadzorowanie i ocena działania polityk i parametrów ryzyka dotyczących weryfikacji klienta
  • Zarządzanie zespołem ryzyka dla osiągnięcia wspomnianych wyżej celów
  • Identyfikacja zagrożeń kredytowych i przeciwdziałanie/mitygacja ryzyka w perspektywie krótko- i długookresowej
  • Budowa, rozwój i wdrażanie miar oceny i predykcji ryzyka kredytowego (rozwój naszego ”risk engine”) przy wsparciu zespołu
  • Tworzenie, utrzymywanie i zmiana dokumentacji związanej z ryzykiem oraz z zarządzaniem jakością portfela Plenti
  • Współpraca z zespołem analitycznym, produktowym oraz technologicznym nad tworzeniem oraz wdrażaniem nowych systemów, narzędzi, funkcjonalności do zarządzania ryzykiem, jak również zbierania i przetwarzania danych
  • Współpraca z zespołem obsługi klienta oraz szerszym zespołem w zakresie efektywnej obsługi klienta

Must have:

  • Znajomość wiodących praktyk rynkowych i trendów w obszarze ryzyka kredytowego klienta detalicznego, w szczególności innowacji procesowych
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zakresie ryzyka kredytowego lub funkcji zarządzania ryzykiem kredytowym w biznesie związanym z udzielaniem finansowania osobom fizycznym (w tym praktyczna znajomość baz kredytowych)
  • Wykształcenie wyższe w takich dziedzinach jak: informatyka, statystyka, matematyka, data science lub pokrewne kierunki ilościowe lub rekompensujące doświadczenie zawodowe
  • Praktyczne umiejętności pracy z danymi i chęć dalszego ich pogłębiania
  • Zrozumienie biznesu kredytowego klienta detalicznego, w szczególności consumer finance
  • Umysł analityczny i podejście do podejmowania decyzji w oparciu o dane
  • Zdolność do samodzielnego podejmowania decyzji w powierzonych obszarach oraz odpowiedzialność za wprowadzone przez siebie rozwiązania
  • Zdolności wykonawcze zmiennym otoczeniu oraz zróżnicowanych oczekiwaniach różnych interesariuszy
  • Umiejętność pracy w zespole, zarządzania zespołem i efektywnego podziału zadań
  • Umiejętności komunikacyjne, w szczególności tworzenie dokumentów o przejrzystej strukturze i bogatych w informacje
  • Podstawowa znajomość języka programowania: SQL

Mile widziane:

  • Umysł otwarty na zmiany, nastawiony na wzrost. Zdolność do zmian decyzji/podejścia pod wpływem danych i jednocześnie wysoka dokładność i uważność na szczegóły
  • Doświadczenie w zakresie ryzyka kredytowego lub funkcji zarządzania ryzykiem kredytowym w segmencie B2B.
  • Znajomość języków programowania Python lub R
  • Wiedza teoretyczna i praktyczna na temat modeli predykcji ryzyka kredytowego
  • Znajomość Google Cloud Platform lub analogicznych
  • Doświadczenie w pracy w metodyce OKR

Co możemy zaoferować:

  • Swobodę i możliwość samorealizacji
  • Tworzenie unikalnego rozwiązania o dużej złożoności, które bezpośrednio oddziałują na klienta końcowego
  • Wsparcie konsultacyjne osób doświadczonych w zarządzaniu ryzykiem
  • Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy w naszym biurze w centrum Warszawy lub trybie hybrydowym: 2-3 dni w tygodniu z Naszego biura w ścisłym centrum Warszawy – warunek konieczny
  • Pracę w zespole osób z pasją, entuzjazmem i doświadczeniem
  • Wpływ na rozwój organizacji. Codziennie korzystamy z Officevibe, aby zbierać mikroinformacje na temat różnych aspektów naszej pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dofinansowaniem do prywatnej opieki i zajęć sportowych (LuxMed, MedicoverSport)
  • Program motywacyjny zapewniający możliwość otrzymania akcji spółki
  • Voucher na wynajem produktów z oferty

To coś dla Ciebie?

Aplikuj
Aleksandra Kopeć
HR Manager

Cześć!

Jestem Ola i będę Ci towarzyszyć w procesie rekrutacji. Jeśli masz jakieś pytania napisz do mnie. Zawsze chętnie porozmawiam!
Mail: aleksandra@plenti.app

Nie widzisz oferty dla siebie?

Cały czas się rozwijamy, być może niebawem będziemy szukać kogoś o Twoim profilu.
Wyślij CV