Poszukujemy osoby, która na początku będzie wspierać zespół w obsłudze istniejących procesów office & HR (Candidate Journey, Onboarding, Employer Branding, Rekrutacja). W miarę rozwoju kompetencji, staniesz się doradcą dla liderów i menedżerów, wspierając ich w różnych obszarach i procesach związanych z zarządzaniem ludźmi i kulturą w organizacji.

Jeśli masz jakieś doświadczenie w obszarze office i/lub HR i chciałbyś/abyś rozwijać się w kierunku specjalisty, który dba o dobrą kulturę organizacyjną i wspiera biznes w osiąganiu celów, chętnie Cię powitamy na pokładzie.